Alberti medaglie s.p.a. promozionali, distintivi religiosi, distintivi militari, targhe, medaglie, occhielli, portachiavi, fibbie, ganci, cinture, gemelli per camicia, bottoni, placchette, fermacarte, targhette, fregi, medaglie sportive, mostrine per uniformi, trofei, quadranti per orologi, lastrine, tiretti fermacorda, decorazioni in metallo, articoli personalizzati, zama, ottone ferro, acciaio, rame, alluminio, oro, argento

QUALITAETSPOLITIK
Der Verwaltungsdirektor der Fa. Alberti Medaglie S.p.A. bestimmt das Verwaltungssystem fuer die Betriebsqualitaet gemaess der Bestimmungen des Qualitaetshandbuchs laut der Norm UNI EN ISO 9001:2000.

ERKLAERUNG DER DIREKTION FUER DIE QUALITAETSPOLITIK UND ERNENNUNG DES VERWALTUNGSDIREKTORS.

Der Unterzeichnende Alessandro Visconti Verwatungsdirektor der Aktiengesellschaft Alberti Medaglie S.p.A. erklaert die folgende Betriebsqualitaetspolitik.

Unser Qualitaetsziel ist das Erreichen der Zufiedenheit der Kunden und allen anderen Partnern (Angestellte, Lieferanten, Inhaber).

Der Kunde spielt eine zentrale Rolle fuer den Erfolg der Fa. Alberti Medaglie S.p.A.

Es ist deshalb wichtig, ihn gut kennen zu lernen, Produkte fuer seinen Bedarf herzustellen ubd eine gute "customer satisfaction" zu entwickeln.

Die Zufriedenheit der Kunden wird erreicht, indem alle Prozesse seinen Beduerfnissen angepasst werden, um die vereinbarten Ziele zu erreichen.

Die Zufriedenheit von alle anderen interessierten Parteien erreicht man mit Pruefungen und Erneuerungen der angebotenen Produkte.

Die Ziele der Fa. Alberti Medaglie S.p.A. sind:

Erreichen und Aufrechterhaltung einer optimalen Qualitaet der Produkte;
Zufriedenstellung der Interessenten (Kunden, Angestellte, Lieferhanten und Aktionaere);
Einhaltung der Vertraege und der gesetzlichen Normen;
Erreichen der Qualitaet der Produkte, die den oekonomischen Massstaeben entsprechen;
Kontinuierliche Verbesserung der Quaelitaet;
Soerfaeltigkeit in der Kommunikation mit den Kunden;
Die Einhaltung der Sichereitsvorkehrungen am Arbeitsplatz;
Die Achtung der Umwelt den Normen entsprechend.

Dieses alles wird mit dem Willen der Unternehmer erreicht, indem die notwendigen Mittel mit Informationen und Ausbildung des Personals auf allen Ebenen zur Verfuegung gestellt werden.

Mit dem Erreichen dieser Ziele moechte man ein Unternehmen, das dem Kunden sehr gewidmet ist, Einfluss auf dem Markt hat und die "customer satisfaction" als Differenzfaktor hervorhebt.

Der Verwaltungsdirektor

Rag. Alessandro Visconti